Quem trabalha na recepção de hospital tem direito a insalubridade?

O direito à insalubridade não está vinculado a essas funções. Basta o mero contato direto com o paciente para ter direito este adicional. Portanto, quem trabalha na recepção dos hospitais e unidades de saúde também deve receber o pagamento desse direito.

O direito à insalubridade não está vinculado a essas funções. Basta o mero contato direto com o paciente para ter direito este adicional. Portanto, quem trabalha na recepção dos hospitais e unidades de saúde também deve receber o pagamento desse direito.

Quanto ganha uma recepcionista de hospital 12×36?

Uma recepcionista que trabalha na jornada de 12×36 possui uma média salarial entre R$ 1.206,00 a R$ 1.474,00.

Qual o valor da insalubridade para recepcionista de hospital?

Recepcionista de hospital tem direito a adicional de insalubridade. Uma recepcionista que trabalhou durante dois anos no hospital São Mateus, em Fortaleza, vai receber adicional de insalubridade de 20%, calculado sobre o salário mínimo.

Qual valor da insalubridade de recepcionista hospitalar?

As atividades nas dependências de hospital, ainda que em atividades administrativas junto à recepção, impõem o contato permanente da empregada com agentes biológicos. Devido o adicional de insalubridade de 40% quando há ingresso em leitos com pacientes em isolamento.

Como é trabalhar na recepção do hospital?

Pré-requisitos para esta profissão

  1. Ensino médio completo.
  2. Habilidades com pacote office.
  3. Perfil organizado.
  4. Cordialidade e simpatia.
  5. Experiência prévia com atividades de recepção.

Quais as profissões que são consideradas insalubres?

Profissões que recebem por insalubridade

  • 15 anos de atividade especial. Britador; Carregador de Rochas; Cavoqueiro; …
  • 20 anos de atividade especial. Extrator de Fósforo Branco; Extrator de Mercúrio; Fabricante de Tinta; …
  • 25 anos de atividade especial. Aeroviário; Aeroviário de Serviço de Pista; Auxiliar de Enfermeiro;

Quem trabalha com atendimento ao público tem direito a insalubridade?

“O servidor que trabalha com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida faz jus a um adicional de insalubridade ou de periculosidade.

Quantas horas trabalha um Recepcionista de hospital?

Quanto ganha um Recepcionista de Hospital em 2023
Hoje um Recepcionista de Hospital ganha em média R$ 1.460,00 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Qual a carga horária de uma Recepcionista de clínica?

Hoje, uma recepcionista de consultório médico ou dentário ganha em média R$ 1.390,44 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

Quanto à Unimed paga para Recepcionista?

R$ 1.217

O salário médio pago pela empresa Unimed para o cargo de Recepcionista (Brasil) é aproximadamente R$ 1.217 por mês, semelhante à média nacional.

Quem tem direito a receber 40% de insalubridade?

Adicional de insalubridade de 40% é devido a profissionais da saúde expostos à covid-19. O Pleno do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará (TRT/CE) determinou o pagamento de adicional de insalubridade de 40% para os profissionais da saúde expostos aos riscos da covid-19.

Como se chama quem trabalha na recepção de hospital?

O recepcionista é o profissional responsável pelo atendimento ao público, seja recebendo a pessoa presencialmente na recepção de um estabelecimento ou pelo telefone e e-mail.

Quem trabalha na recepção do hospital?

O recepcionista hospitalar é o profissional que atua na recepção de hospitais ou clínicas de saúde, auxiliando pacientes e acompanhantes, por meio de informações, agendamentos e cadastros.

Qual o valor do salário de uma recepcionista?

R$ 1.340,15

Quanto é o salário de um Recepcionista ? O salário médio de um Recepcionista é de R$ 1.340,15, de acordo com uma pesquisa do site Salario.com.br. O piso salarial é cerca de R$ 1.223,14 e o teto salarial está por volta de R$ 2.113,11.

Qual o grau de insalubridade para quem trabalha em hospital?

Conforme o que dispõe o artigo 192 da CLT quando há o exercício de trabalho em condições insalubres é devida a percepção de adicional de insalubridade em grau máximo (40%), médio (20%) e mínimo (10%), do salário-mínimo.

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