Em relação à criação de qualidade de vida no trabalho, algumas das suas categorias são:(Ref.: 202009744493)

Relevância social, espaço total de vida e lideranças justas.

Networking, oportunidades de crescimento e integração social.

Condições de trabalho seguras, empregabilidade e recompensas justas.

Oportunidades de desenvolvimento, constitucionalismo e relevância social.

Espaço total de vida, liberdade de imprensa e autoconhecimento profissional.