Fazer uma triagem de currículos de forma rápida e eficiente não é uma tarefa simples Afinal, podemos ter um candidato que não soube elaborar bem seu currículomas é um ótimo profissional para a oportunidade. Então, esta etapa vai muito além de agilidade, o processo também edige bom senso por parte do recrutador. Por
isso destacamos que, ao longo da triagem de profissionals, alguns critérios devem ser observados ao fazer a análise de cuniculos
Assinale a alternativa NCORRETA
A)
O
Apresentação do currículo o ideal é começa selecionando currículos mais envastos, com linguagem dara e direta, bem organizados e sem erros de português
B)
Escolaridade do candidatos observar qual a escolaridade ecigida para o cargo em questão, o que já elimina vários candidatos que não atendem a esse requisito
q
Descrição da vida particular durante a análise dos currículos é importante considerar a vida particular e os bens adquiridos pelo profissional Esse panorama
acaba colocando em evidência o perfil da pessoa que se candidatou à vaga
D)
Empregos anteriores de atenção a ordem cronológica das experiências profissionais anteriores do candidato. Isso ajuda a delimitar o histórico profissionalea
evolução que ele teve no mercado de trabalho. Além do mais, a trajetória do candidato demonstra se ele criou vínculos nos empregos anteriores e se tende a
seguir caneira e crescer na empresa
POSITIVO