Conforme definido em Lück (2009, p. 75), […] alguns elementos emergem como características comuns de atuações de liderança efetiva e que, portanto, compõem o seu significado, EXCETO: Modelagem de valores educacionais moderado. Influência sobre pessoas, a partir de sua motivação para uma atividade. Propósitos claros de orientação, assumidos por essas pessoas. Processos sociais dinâmicos, interativos e participativos.