Quem trabalha como MEI têm direito a férias?
O Microempreendedor Individual não possui um direito explícito a férias remuneradas, uma vez que não é considerado um empregado. No
O Microempreendedor Individual não possui um direito explícito a férias remuneradas, uma vez que não é considerado um empregado. No
As férias podem ser divididas em até 3 períodos através de comum acordo entre empregador e funcionário, um dos períodos
O cálculo do proporcional de férias é feito em fração mensal. Isso significa que o colaborador tem direito a 30
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