Qual é o nome da ferramenta que já se foi?
Como se chama a ferramenta que já se foi? Resposta: Foice.
O que é o que é que tem 50 pernas e não se mexe?
O que tem pernas mas não anda? Resposta: O óculos.
O que é o que é chuva quando a chuva desce?
– O que é o que é que sobe quando a chuva desce? Resposta: o guarda-chuva.
Quantas ferramentas eu tenho?
Quantas ferramentas eu tenho? Resposta: Duas, porque uma foi-se.
Qual é o nome do pai da horta?
Quem é o pai da horta? Resposta: O pai-pino.
Quantos tipos de martelos existem?
Um dos tipos de martelo mais comuns e, portanto, mais conhecidos é o martelo de unha. Mas existem ainda o martelo de pedreiro, martelo chapeador, martelo de borracha, martelo bola e martelo pena.
Como se chama o martelo de ferreiro?
Estampa – martelo próprio de ferreiro. Maço – Martelo de madeira usado por carpinteiros, escultores, calceteiros.
O que tem dois olhos e não pode ver?
O que é, o que é? Tem olhos mas não vê, tem boca mas não fala, tem braços mas não abraça e tem pés mas não anda. Resposta: A boneca. #Fáceis #Infantis #Longas #O que é, o que é?
O que é o que é que tem quatro pernas mas não anda tem dois braços?
76. O que é, o que é? Tem pernas, mas não anda; tem braços, mas não abraça. A cadeira.
O que tem duas pernas e não anda?
59. O que é, o que é: tem pernas, mas não anda. Tem braço, mas não abraça? Resposta: a cadeira.
O que é o que é que faz chorar mas não é cebola?
O que é, o que é? Faz chorar, mas não é cebola. Você mata, mas não tem vida. Resposta: Saudade.
O que é o que é o que a areia da praia falou para o mar?
O que a areia da praia falou para o mar? Resposta: Deixa de onda.
O que é o que é que se quebra quando se fala?
Quebra quando se fala? Resposta: o segredo.
Qual foi a primeira ferramenta?
O chamado Oldowan é conhecido como a primeira ferramenta, e era um pedaço de pedra lascada usado para corte de carne, quebrar crânios e também cortar lenha.
Quem criou a ferramenta 5 porquês?
Conhecida também como 5-Why, a metodologia dos “5 porquês” foi idealizada em 1950 pelo arquiteto do sistema Toyota de produção, Taiichi Ohno. A técnica é muito utilizada para resolução de problemas internos, principalmente por conta da sua eficiência e simplicidade.
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